Bu araştırma Niğde Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde yürütülen bir doktora tezinin uygulama kısmını oluşturmaktadır.
ARAŞTIRMANIN BAŞLIĞI
Algılanan Örgütsel Etik İklim ile Çalışan Davranışları Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi
ARAŞTIRMANIN AMACI
Bu çalışmada algılanan örgütsel etik iklimi ile çalışan davranışları arasındaki ilişkiler analiz edilecektir. Bu çalışmanın temel amacı, çalışanların örgütsel etik iklim algılamaları ile çalışan davranışlar arasındaki ilişkiler alt boyutlarıyla birlikte araştırılacaktır.
